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慧眼看世界 - 不一樣的老闆  [ 張慧慈 ]
香港頭條日報  2013年10月21日
http://news.stheadline.com/dailynews/headline_news_detail_columnist.asp?id=259331§ion_name=wtt&kw=13

一個星期內聽到兩則傳媒裁員的消息，分別是香港電視網絡和《爽報》，雖然兩家公司的老闆都被外界喻為反轉市場的商界強人，可是從他們對人對事的作風，以及裁員消息傳出後，員工的表現和反應來看，王維基較黎智英受愛戴。

數月前黎智英和集團高層還堅稱《爽報》不會停辦，免費報紙市場充滿潛力。轉頭又說手機廣告蠶食免費報紙廣告，在「長痛不如短痛」下決定停刊。雖然受影響的《爽報》人手只有數十，他們亦有機會內部調職，然而員工士氣已大受打擊。

王維基不想同事因為公司未能取得免費電視牌照而失去方向，於是大幅裁員三百多人。除了正常遣散費外，他跟副主席更自掏五百萬元作員工遣散利是，還送上親筆簽名答謝信。過程中雖然充滿離愁別緒，卻沒有一個同事說老闆不是，而祝福和打氣的說話更遍佈辦公室和員工的社交網頁。

黎智英進入港台兩地印刷媒體和電視業時，整個地區的人才也大執位，薪金和福利水漲船高。王維基成立香港電視初期，以高薪和誠意吸引其他電視台的製作和演藝精英加盟，令電視行業的薪酬也被提升。

跟黎智英打過工的人都明白，他可以給你全行最好的福利和人工，但是你的人生也要賣給他。很多內部同事都認為，其實高出市場人工的部份，只是「忍辱費」而已。
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張慧慈是資深傳媒人, 她這篇撰文命題 " 不一樣的老闆 ", 將王維基與黎智英相比較, 指出從他倆對人對事的作風, 以及裁員消息傳出後, 員工的表現和反應來看, 王維基較黎智英受愛戴, 這是事實,

但後面的說話就不大好聽了 "  跟黎智英打過工的人都明白, 他可以給你全行最好的福利和人工, 但是你的人生也要賣給他。很多內部同事都認為, 其實高出市場人工的部份, 只是「忍辱費」而已。"

筆者似乎從未聽過有傳媒人對黎智英批評得這麼 " 深刻 ", 包括代表傳媒人的組織在內, 可能是基於黎智英可以給你全行最好的福利和人工, 未知幾時自己 " 有幸 " 為黎智英 " 服務, 眼前留一線, 日後好相見的原因吧,

張慧慈這 " 其實高出市場人工的部份, 只是「忍辱費」而已 " 的結語, 說出部份傳媒人為了五斗米而折腰, 為了 " 黎智英可以給你全行最好的福利和人工 ", 衹好忍辱負重, 為黎智英效力 , 究竟張慧慈這「忍辱費」所指為何? 她沒有說, 可是行業中人都知道她所指的是什麼, 這是傳媒人的悲哀.