港台助理處長 署任逾年未坐正 員工憂李寶蘭翻版
香港明報 2016年7月14日
http://news.mingpao.com/pns/dailynews/web_tc/article/20160714/s00002/1468432965296
【明報專訊】港台節目製作人員工會今日去信廣播處長梁家榮，就港台署理助理廣播處長（電視及機構業務）陳敏娟，自去年5月署任助理處長（電視及機構業務）職位以來，兩度未能通過遴選委員會評核而未能「坐正」，安排極不尋常，擔心如廉署「李寶蘭被取消署任事件」的翻版。該會得知，陳敏娟被指未能促進電台與電視部的協調而未能晉升，有關要求過去從未出現在評核表上，可謂聞所未聞，故去信要求梁家榮交代，以釋員工疑慮。
本報昨向梁家榮查詢，至截稿前未獲回覆。港台發言人表示，不會評論個別公務員的升遷個案。
未促電視電台協調 兩度未過評核
港台節目製作人員工會給梁家榮的信件，提到陳敏娟於今年4月已是第二度未能通過遴選委員評核，但內部已通過陳敏娟原先的電視部總監職位，由他人接任，故陳既不能返回原有崗位，又未能晉升，變成「唔上唔落」。
工會指陳敏娟自去年5月起署任至今長約14個月，在4月的遴選委員卻通過另外兩名電台高層晉升，事不尋常。據悉，助理廣播處長（電台及節目策劃）陳耀華及總監（電台）區麗雅均獲晉升，區麗雅僅署任約3個月「坐正」。
前上司施永遠亦署任1年未坐正
港台消息指出，署任時間長短因人而異，不能一概而論，前處長鄧忍光已提出港台在電台、電視頻道和新媒體3方面應互用資源至「協同效應」，陳未能通過晉升因需在此吸收協同經驗。翻查資料，陳敏娟的前上司施永遠，於2013年亦被指署任助理廣播處長達1年仍無法坐正，員方質疑因施永遠拒絕執行鄧忍光要求的政治任務，但鄧忍光否認。
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李寶蘭辭職, 牛鬼蛇神跳出來, 有民主傳媒及政黨人士力撐李寶蘭, 要求廉署交代(當然亦包括梁振英在內), 廉署內部亦有(疑似)辭職與李寶蘭共同進退人員, 更有人大爆廉政專員與高級人員開會情況, 簡直是亂了套, 廉署人員還有紀律沒有? 廉署的保密制還可以有效執行嗎?
現今更有港台職員工會 " 食住上 ", 指有港台高層署任多時仍未能 " 坐正 ", 質疑與 " 政治任務 " 有關, 要求廣播處長梁家榮交代,
無論是政府部門或商業機構, 高級行政人員的署任(或暫代), 除非是原有職位人員放假, 暫時性短期的署任, 否則就空缺署任, 誠然是具有考察與試用的意味, 否則便毋須署任, 直接委任便了, 可見無論政府部門或商業機構, 對獲署任的人士是否勝任存有疑慮, 甚或是對外招聘雙軌並行, 看看是否能找到更適合的人選, 所以署任(或暫代) 職位, 並非就可 " 坐定粒六 " 可以坐正 ", 這是職壇現實,
作為高層管理人員, 除了工作能力外, 個人的操守以及與同僚及下屬的關係亦至關重要, 對執行上級的決定可以質疑, 可以據理力爭, 但最終決定權在於上級, 這是職場紀律, 如果因自己理念拒絕執行或在執行上打了折扣, 就衹有辭職甚或被撤職一途,
在政府機構工作更不能以個人理念或政治理念而抗拒上級的指示, 就港台而言, 如果認為上級所指示的是 " 政治任務 ", 超出本身職責範圍, 可向職員工會投訴, 甚至向公務員事務局投訴, 可就所謂 " 政治任務 " 範疇, 無論是港台職員或港台職員工會卻從來衹是 " 質疑 " , 未能提出實質的證據, 證明上級指派 " 政治任務 " 的指責屬實,
至於陳敏娟繼續署任或扶正的決定, 是經過遴選委員會作出, 梁家榮亦須考慮遴選委員的意見, 港台節目製作人員工會透露陳敏娟於今年4月已是第二度未能通過遴選委員評核, 已顯示她在署任期間, 遴選委員對她就職位的適應能力有所質疑, 所以才會先後兩次未能通過遴選委員評核,
至於陳敏娟原先職位已由他人接任, 以乎顯示遴選委員對她的工作能力有所質疑時, 連帶對陳敏娟就原先的職位是否勝任有所擔心, 如果署理評核再三未能通過, 會考慮安排陳敏娟嘗試新的職位, 看看她能否適應與勝任,
人所共知, 政府內部對員工的常年評核衹是走走過場, 除非與上司關係非常惡劣, 否則都會給予好評, 眼前留一線(可能日後會變成自己的上司), 大家日後好相見, 被評核的員工對職務是否能勝任就天知道, 如果沒有意外, 安安份份幹下去的話, 可以循年資升上級別更高職位並加增薪點,
而高級官員的升職卻要經過另外的評核, 除非對外招聘, 否則多經過署理階段才能 " 坐正 ", 在署任期間更要經過遴選委員的評核, 如果署任人士過往的常年評核都是好評, 並不表示署任人士工作能力真的超卓, 要在署任期間有突出的表現才能過的了遴選委員的一關,
今次陳敏娟由港台職員工會代為出頭, 就李寶蘭事件 " 食住上 ", 向廣播處長梁家榮施壓, 要求交代, 但陳敏娟的事件已很清楚, 經過遴選委員的兩次評核都未能過關, 人家區麗雅僅署任3個月便能「坐正」, 大家都是經過遴選委員的評核, 這衹能證明兩人的工作能力及對職位的適應有著重大落差,
由於港台職員工會公開了陳敏娟就署任的兩次評核都未能過關, 對於陳敏娟他日離開港台另謀發展著實有所影響, 留下了不理想的紀錄, 港台職員工會今次代陳敏娟出頭, 不知是愛她還是害她, 抑或是把陳敏娟作為狙擊梁家榮的棋子, 但陳敏娟就似乎在 " 被出頭 " 的情況下, 可能個人的前途都 " 被犧牲 "了.
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