鍾天祥下月任明報首席執行總編 張健波續兼任總編
香港明報 2014年2月11日
http://news.mingpao.com/20140211/gbb1.htm
【明報專訊】世界華文媒體（世華）昨日宣布，馬來西亞《南洋商報》前總編輯鍾天祥，下月1日起出任《明報》首席執行總編輯，編務總監張健波會繼續兼任總編輯。張健波說，現時安排與集團原本打算委任鍾天祥當總編輯的安排，最大分別是「提供了時間及空間，讓鍾天祥與同事互相了解」，而鍾將任他的副手，權責與現時執總相若，即張本人休假時，鍾會署任總編輯。
張：提供時間空間互相了解
但明報員工關注組認為今次任命沒有釋除同事疑慮，對此感到強烈不滿和遺憾。
世華昨日發出的通告表示，委任鍾天祥出任明報首席執行總編輯，3月1日起生效；明報編務總監張健波繼續兼任總編輯。這人事安排與上月明報母公司世華考慮委任鍾出任總編輯的做法不同，張健波接受查詢時對安排表示歡迎，認為與先前安排的不同，「最大分別是為大家提供時間及空間，讓鍾天祥與同事互相了解，對解決互不認識所產生的問題有很大幫助」，「可以避免（鍾）一來到做總編輯，可能出現的緊張關係」。
張健波透露，是鍾天祥主動提出暫不任總編輯，而當張的副手，這亦是集團吸納了同事的意見而作出今次決定。至於外界對鍾天祥過去工作往績的負面評價，張表示自己對他毫不認識，認為不應也不能盡信二手報道，「憑二手資料下判斷不可靠，實事求是等他來明報後，親自接觸，看他言行及能力再判斷」。
鍾主動提出暫不任總編
曾表明今年10月退休的張健波表示，退休計劃未有改變，對於鍾天祥是否在他退休後便接任總編輯，張稱現階段不清楚，因公司到時亦要視乎鍾的表視而決定；被問假如鍾表現未如理想，如沒有秉承明報不偏不倚、公正持平的編採方針，會如何處理，「我會向老闆及董事會講清楚，希望他們從嚴處理」。
權責與執總相若 張休假時署任總編
對於鍾出任首席執行總編輯的實際工作，張表示，鍾向他本人直接報告，張休假時，會由鍾署任總編輯。鍾的職位較目前執行總編輯姜國元高級，職能與執總相若，同樣負責參與社評會議、有份決定頭版內容等。張說，編輯部亦已將日常編採工作的流程寫成條文，令大家有所依據，鍾上任後亦會以此為藍本。
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指「換湯不換藥」 關注組續爭取約章
香港明報 2014年2月11日
http://news.mingpao.com/20140211/gbb2.htm
【明報專訊】「明報員工關注組」代表冼韻姬（圖）昨日表示，關注組對今次人事任命感到強烈不滿和遺憾，認為是「換湯不換藥」。她擔心鍾天祥有總編輯的實權，「如總編輯張健波放假時，首席執行總編輯鍾天祥將負責總編輯職務，是會為頭條拍板，情換湯不換藥」。
她說，公司亦沒有提及張健波10月退休後的安排，難以釋除同事疑慮。關注組現階段不排除以任何行動表達不滿，亦希望管理層簽署約章，承諾在任何情下，會盡最大努力維護作為社會公器的辦報原則，並且不作自我審查。
由明報前員工組成的「明報舊生會」，代表譚蕙芸擔心，張健波留任將少於1年，「如果日後是鍾天祥接任，少於1年又如何熟悉明報運作及香港情？好難令外界放心」。
舊生會憂首席執總權力未明
譚蕙芸補充，首席執總是全新職位，「未知權力去到邊，可以是編輯部一人之下萬人之上，張健波放假，鍾天祥可以定頭版或換頭版，他對香港事務未熟悉，有咁大權力好令人憂慮」。她希望張健波監察鍾天祥表現，若發現有違明報一貫方針，必須嚴厲處理。
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日月神報大老闆終於出手, 公佈委任鍾天祥為首席執行總編輯, 權力在編務總監兼總編輯張健波之下, 「明報員工關注組」代表冼韻姬對今次人事任命感到強烈不滿和遺憾, 指 " 張健波放假, 鍾天祥可以定頭版或換頭版 " , " 他對香港事務未熟悉, 有咁大權力好令人憂慮 " , " 希望張健波監察鍾天祥表現, 若發現有違明報一貫方針, 必須嚴厲處理 ",
日月神報撒換總編事件, 儘管在民主報以及員工與外界粉絲極力炒作下, 仍動搖不了大老闆的決定, 這也是的, 對於一個表現不佳, 屢屢出錯的員工, 老闆是有絕對的權力撤換, 不能讓機構苟且沉淪下去, 其實日月神報的沉淪, 丟了公信第一的金漆招牌, 員工亦負有不可推卸的責任, 立場偏頗, 報導屢屢出錯, 不斷要向受眾道歉, 一份以文化人讀物自居的報張, 這樣的水平著實是不能接受, 簡直是質疑受眾的智慧與挑戰讀者的常識,
鍾天祥被委任為首席執行總編輯, 權力是很清晰的, 不明「明報員工關注組」代表冼韻姬竟指 " 未知權力去到邊 ", " 可以是編輯部一人之下萬人之上 ", 這質疑是否太弱智了一點?
更令人失笑的, 是冼韻姬指 " 張健波放假, 鍾天祥可以定頭版或換頭版, 他對香港事務未熟悉, 有咁大權力好令人憂慮 ", 鍾天祥作為首席執行總編輯, 總編輯張健波放假, 自然是由他主持編務, 這是制度, 何況就算張健波放假, 員工亦可以 " 告御狀 ", 對鍾天祥對頭版的決定質疑, 由張健波與鍾天祥協商決定, 難道張健波放假, 就要越過鍾天祥將決定頭版的權力下放到鍾天祥下面的員工身上嗎? 冼韻姬的專業 " 好令人憂慮 ", 簡直是無視傳媒的制度,
冼韻姬指關注組不排除以任何行動表達不滿, 亦希望管理層簽署約章, 承諾在任何情況下, 會盡最大努力維護作為社會公器的辦報原則, 並且不作自我審查, 語帶威脅, 環顧特區媒體, 似乎除香港電台外, 並未有管理層簽署約章的先例,
何況 " 維護作為社會公器的辦報原則 ", 責任在編採而不是管理層, 管理層衹管行政, 編採才是執行者, 如果冼韻姬指的管理層是總編等人, 那豈不是 " 炮打司令部 ", 是屬員工的奪權行為, 褫奪了總編等人的權力, 編採大解放, 那要總編等人幹什麼? 倒不如成立編委會, 沒有所謂管理層, 連總編, 副總, 甚至編輯主任也不要了, 編輯記者一家親主持編務算了,
而由明報前員工組成的「明報舊生會」代表譚蕙芸擔心, 張健波留任將少於1年, 「如果日後是鍾天祥接任, 少於1年又如何熟悉明報運作及香港情況? 好難令外界放心」。不明這 " 放心 " 是什麼意思? 這外界指的又是什麼人? 明顯地, 所謂 " 熟悉明報運作 " 是要求鍾天祥 " 蕭規曹隨 " , 延續前老總的方式, 但每位老總都會有自己對報張的表達方式與風格, 衹要不違背傳媒道德與操守, 沒有偏離報張的文化與既定方針, 如何去處理報張風格, 外人何能置喙, 否則便屬干預新聞自由, 干預編輯自主, 「明報舊生會」代表譚蕙芸這手是否伸得太長了點, 而在鍾天祥還未上任, 就提出質疑, 是否又屬未審先判呢?
筆者卻支持「明報員工關注組」代表冼韻姬的 " 不排除以任何行動表達不滿 " , 反正對鍾天祥看不順眼, 那倒不如建議關注組成員自動辭職, 東家不打打西家, 免得留在日月神報眼冤, 而支持他們的撰稿人又可以拒絕為日月神報寫專欄, 這比開天窗有效得多, 而「明報舊生會」又可以呼籲明報舊生及讀者罷買日月神報, 實行攪到日月神報管理層 " 投降 " 甚至 " 攪到日月神報 " 收皮 " 為止,
其實員工有這麼多舊生粉絲及政治黨團人士與文人學者教授撐腰, 大可另起爐灶, 自行辦一份日月當空神報, 以 " 曌 " 為號, 夠晒霸道, 這麼多舊生粉絲, 這麼多政治黨團人士及文人學者教授支持, 不愁沒有人捧場, 不愁沒有人寫專欄, 又何必在日月神報擔心這樣擔心那樣,
實行編採大翻身, 當家作主, 沒有管理層, 沒有總編, 沒有副總, 沒有編輯主任, 沒有採訪主任, 甚至連版面編輯也可以取消, 記者 " 刮倒料 " 就原汁原味出街, 專欄作家又可以暢所欲言, 不會受到審查, 撰文直接見報, 不受干擾, 這樣自由的報張, 實是創世界報業先河.
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