凌晨解僱執總 員工問為何不是總編走？ 鍾天祥：如你是老闆，我聽你的，可惜你不是。
香港明報即時新聞 2016年4月20日
http://news.mingpao.com/ins/instantnews/web_tc/article/20160420/s00001/1461161335561
《明報》管理層以「報業經營環境困難」為由，今日凌晨突然解僱執行總編輯姜國元（筆名安裕），編輯部過百名員工要求與總編輯鍾天祥對話，鍾天祥於下午4時半向員工交代事件，指香港報業進入寒冬，公司需節流，解僱姜國元是其中一個配套。被問及為何不是鍾離開而是姜離開，鍾回應稱：「如你是老闆，我聽你的，可惜你不是。」
鍾天祥指香港報業進入寒冬，很多報紙面對極大挑戰，《明報》亦走上同一道路。他指公司需節流，目標8%，而解僱姜國元是其中一個配套。員工多次追問，是否由鍾天祥決定解僱姜國元？鍾沒正面回應，重申裁員的三個準則：第一是裁減表現不好的員工；第二是新來員工先走，但非每一個新來的都要他們非走不可；第三是薪水最高的員工。他表示：「拿最高薪水的人，編輯部裏頭就兩個，一個我，一個就是我的最得力的助手：姜國元先生。」
有員工問：「你係姜生上司，點解唔係你走係姜生走？」鍾天祥回答：「如你是老闆，我聽你的，可惜你不是。」他又強調自己到任「完全合法」，「是老闆叫我來的，所以我聽老闆的，我告訴你，我隨時準備會走，如果老闆叫我走的，我走。 作為一個男人，作為一個報館的負責人，必須有這個擔當。不管你對他愛和恨……（你決定犧牲下屬嚟保留自己嘅高薪？）不是，我告訴你們，接着下來公司會有其他措施，我還不知道，現只是第一波，我非常希望大家好好努力，把《明報》做下去」。
《明報》集團今日發表聲明表示：「報業經營環境困難，公司需積極採取節流緊縮政策，裁減人手實非得已，是次裁減涉及業務和編採部門人員，當中包括高層人員。公司希望盡快渡過此困難時刻。明報編採方針保持不變。」
鍾天祥為馬來西亞《南洋商報》前總編輯，2014年3月起來港，出任《明報》首席執行總編輯，同年10月接替退休的總編輯張健波，出任代總編輯，其後於去年1月起正式出任總編輯。
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日月神報已達失控地步, 老總炒人, 竟然有員工可以問老總: 「你係姜生上司, 點解唔係你走係姜生走?」, 這等員工當自己是什麼? 是太上老闆嗎?
一間傳媒機構, 編輯部話事人是老總, 行政部話事人是社長, 這是很清晰的, 機構裁員, 當然由部門話事人" 話事 " 啦, 除非話事人自己辭職, 或是老闆示意他辭職, 否則無論如何都裁不到話事人身上,
日月神報員工問老總 " 點解唔係你走係姜生走? " 根本是未經大腦, 智商有問題,
日月神報的網上即時新聞立場偏頗, 嚴然是民主黨團組織的傳聲筒, 近年更向港獨傾斜, 比文字版更超前, 把文字版牽著鼻子走,
今次執行總編輯被炒, 不掛除與 " 巴拿馬文件 " 有關, 日月神報的網上即時新聞在報導 " 巴拿馬文件 " 之餘, 還宣稱與《香港01》及《壹週刊》" 對獲取的資料分別作調查採訪 " , " 並協議同時發表有關報道 ", 這可不是小事, 是否經過總編甚至社長的同意成疑?
須知一旦 " 同時發表有關報道 ", 一旦出事就 " 有鑊齊齊揹 ", 以《香港01》的新創刊, 《壹週刊》的垂死掙扎, 不排除會有超激的 " 報導 ", 日月州神報是否應趕這漟渾水成疑,
何況三份報刊對 " 巴拿馬文件 " 的 " 調查報導 " 大做, 即時新聞一日內發佈了20段相關 " 報導 " 更把城中富豪名人製作新聞圖片放到網頁上, 這等未能證實人家以干犯法紀行為違法致富, 就公開報導他們私人的財務資料, 國籍, 甚至生意伙伴, 已涉及侵犯別人的人權私隱, 實屬不能接受, 對於一份標榜為文化人讀物的報刊而言, 更令讀者尷尬,
可自姜國元被解僱後, 日月神報的網上即時新聞顯然有所收歛, 不再像早前的無的放矢, 在 " 巴拿馬文件 " 事件上瘋狂大做, 到處攀咬, 回復到傳媒的本份,
姜國元被解僱事件是否與 " 巴拿馬文件 " 的報導有關, 與《香港01》及《壹週刊》" 結盟 " 調查報道, 又是否獲得日月神報高層同意, 成為解僱導火線, 網友自己衡量好了.
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